BOA-bijscholing: Blijf relevant en effectief in de Wetshandhaving
Bij NEXST staan we toegewijd aan de groei en ontwikkeling van onze medewerkers. We begrijpen dat bijscholing binnen Domein 1 cruciaal is voor het succes van onze BOA’s in de handhaving van de openbare orde en veiligheid. In deze blogpost willen we de waarde benadrukken van de beschikbare opleidingsmogelijkheden en hoe ze onze BOA’s helpen om te excelleren in hun taken en bij te dragen aan een veiligere samenleving.
Domein 1 omvat een breed scala aan verantwoordelijkheden met betrekking tot de handhaving van de openbare orde en veiligheid. Door bijscholing binnen dit domein te volgen, kun je je expertise verdiepen en specifieke vaardigheden ontwikkelen die essentieel zijn voor je dagelijkse werkzaamheden.
De aangeboden opleidingen binnen Domein 1 zijn gericht op praktische toepassing, waardoor je de kans krijgt om je nieuwe kennis en vaardigheden direct in de praktijk te brengen.
Ontdek hieronder de diverse opleidingsmogelijkheden die er zijn:
RTGB – (Regeling Toetsing Geweldsbeheersing BOA) – Deze cursus BOA’s omvat training in geweldsbeheersing, zelfverdediging, opbreng- en bevrijdingstechnieken, evenals het gebruik van geweldsmiddelen zoals handboeien, wapenstok en pepperspray. Deze wordt bij veel gemeentes gevraagd.
Senior BOA – Leiderschap: Deze opleiding richt zich op het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden voor ervaren BOA’s die streven naar leidinggevende rollen binnen hun organisaties.
Ondermijning – Deze opleiding biedt BOA’s inzicht in en vaardigheden voor het herkennen en aanpakken van ondermijnende criminaliteit in hun werkgebied.
Jeugdboa– Deze opleiding is gericht op BOA’s die werken met minderjarige overtreders en biedt tools en kennis om effectief met jeugddelinquenten om te gaan.
Alcoholwet – Deze opleiding behandelt de specifieke aspecten van de Alcoholwet en bereidt BOA’s voor op de handhaving ervan, met de nadruk op verantwoord alcoholgebruik.
Wijkgericht werken – Deze opleiding richt zich op het ontwikkelen van vaardigheden om effectief in gemeenschappen te werken, waarbij BOA’s leren hoe ze problemen in wijken kunnen aanpakken.
Opmaken proces-verbaal – Deze opleiding leert BOA’s hoe ze correcte en juridisch geldige proces-verbalen kunnen opstellen, een cruciale vaardigheid in hun werk.
Verkeersregelaar – Deze opleiding bereidt BOA’s voor op het regelen van verkeer in verschillende situaties en biedt kennis over verkeerswetten en voorschriften.
Bij NEXST is de ontwikkeling van onze medewerkers een prioriteit omdat we professionele en persoonlijke groei erg belangrijk vinden. We erkennen het belang van bijscholing voor onze medewerkers. We begeleiden onze medewerkers persoonlijk om hun professionele doeleinden te bereiken.
Benieuwd naar wie we zijn en wat voor elkaar kunnen betekenen?
Neem dan contact op met ons op: HR@nexst.nl of telefonisch via 085-0805099.
