Bij NEXST ontzorgen wij het complete wervingsproces van verschillende soorten functies binnen de handhaving. Of het nu gaat om teamleider of junior BOA’s. Wij zorgen voor de juiste mensen op de juiste plek. Wij weten hoe belangrijk het is om een goed gebalanceerd team te hebben waarbij een goede teamdynamiek aanwezig is.

Bij NEXST zorgen wij dat doormiddel van een werving en screening dat dit goed gebeurd. Daarnaast zullen de medewerkers op basis van Detavast bij de gemeente aan de slag gaan. Hierbij zal uiteindelijk de medewerker overgenomen worden door de gemeente en in direct dienstverband treden.

Vul het contactformulier onderin de pagina door en wij zullen direct contact met je opnemen. Bij NEXST vinden wij het belangrijk om een goed beeld te krijgen van uw handhavingsorganisatie. Wij zouden ook graag even langs willen komen om de verschillende opties te bespreken.

Wij bij NEXST zijn gespecialiseerd in het complete scala aan functies binnen de handhaving. Van Teammanagers, coördinatoren en gespecialiseerde boa’s

Bij NEXST zetten we ons in voor kwaliteit en professionaliteit in de publieke sector. Onze medewerkers zijn zeer gemotiveerde kandidaten, die bijna altijd kunnen teren op meerdere jaren ervaring in de rol van handhaver.

Een essentieel onderdeel van onze strategie is het waarborgen van hun kennis en vaardigheden, waardoor elke medewerker de mogelijkheid krijgt om een specialisatiecursus in handhaving te volgen tijdens hun detacheringsperiode. Bovendien beschikken alle kandidaten zonder uitzondering over hun RTGB-certificering, om ervoor te zorgen dat ze niet alleen voldoen aan de juridische vereisten, maar ook adequaat voorbereid zijn om met uitdagende situaties om te gaan in hun handhavingsrollen.

U kunt erop vertrouwen dat onze kandidaten niet alleen gekwalificeerd zijn, maar ook voortdurend worden uitgerust met actuele kennis en competenties om bij te dragen aan de effectiviteit en integriteit van uw organisatie.

Bij NEXST staan discretie en vertrouwelijkheid centraal in onze samenwerkingsverbanden. Wij maken de naam van onze opdrachtgever doorgaans pas bekend in een laat stadium tijdens de gesprekken met potentiële kandidaten en werven niet via vacatures waarin de naam van onze opdrachtgever wordt vermeld. Dit uit respect voor en ter bescherming van de privacy en belangen van de gemeenten waarmee wij samenwerken. Echter, we zijn trots te kunnen vermelden dat onze opdrachtgevers over het algemeen zeer tevreden zijn over onze werkwijze en dienstverlening. Op aanvraag, en met respect voor de privacy van onze opdrachtgevers, kunnen wij u in verbinding stellen met een gemeente voor een referentie. Hierbij zullen we altijd eerst toestemming vragen aan de desbetreffende opdrachtgever alvorens de contactgegevens te delen, om zodoende de positieve en vertrouwelijke relaties die wij met hen onderhouden te waarborgen.