Zet de volgende stap in je handhavings carrière.
Flexibel, gespecialiseerd en gecertificeerd
Gebruik NEXST als zaakwaarnemer
Hoger salaris dan intern bij de gemeente
1 vast aanspreekpunt voor al je vragen
Op maat gemaakt ontwikkelingsplan
Wij zoeken één plek die perfect bij je past
Solliciteer bij NEXST en laat ons jou helpen jouw volgende stap te realiseren.
Tijdens een kennismaking gesprek, online of bij ons op kantoor, gaan we met je in gesprek over jouw ambities, wensen en arbeidsvoorwaarden.
We stellen een op maat gemaakt traject voor je op waarin alle besproken punten naar voren komen.
Wanneer er een gemeente is gevonden waar het traject in gang gezet kan worden ga je op gesprek bij de gemeente.
Bij een positief gesprek kan je starten als nieuwe NEXST medewerker!
Bij NEXST streven we voortdurend naar het aantrekken van professionals die zich inzetten voor de veiligheid in de maatschappij. Als organisatie realiseren we ons dat de handhavingsorganisaties in Nederland steeds meer taken op zich nemen. Daarom willen we iedereen enthousiasmeren voor dit vakgebied.
Absoluut, bij NEXST hebben we een sterke motivatie om jouw groei te bevorderen. Jouw ontwikkeling staat in het middelpunt van ons proces. We realiseren dit zowel door uitdagende posities aan te bieden als door trainingen en opleidingen. Het is van groot belang dat jij als professional wordt uitgedaagd om het uiterste uit jezelf te halen. Het geheel moet naadloos kloppen. Om dit te bereiken, zijn we dan ook op zoek naar de één ideale opdrachtgever waar jij dit kunt verwezenlijken.
De voordelen van een functie bij NEXST komen op verschillende manieren duidelijk. Wij hebben een goed beeld van handhavingsorganisaties door Nederland heen. We zijn bekend met hun werkzaamheden en kennen zowel hun sterke als zwakke punten. Hierdoor zijn we goed in staat te beoordelen of een gemeente goed bij jou past. Bovendien zijn we in staat om de arbeidsvoorwaarden tot het uiterste te onderhandelen, omdat we weten wat gemeentes bereid zijn te bieden.
Bij NEXST is onze sollicitatieprocedure opgedeeld in verschillende fasen. Hierdoor kunnen we zo efficiënt mogelijk werken en zijn we in staat om snel een concreet aanbod te doen wat betreft de functie en arbeidsvoorwaarden. We hechten veel waarde aan een snelle en transparante bespreking van de arbeidsvoorwaarden. Dit aspect wordt vaak pas in latere fases behandeld, terwijl het juist een cruciaal element is bij het vinden van een nieuwe baan.
Na het doorlopen van de screening, krijg je de kans om een gesprek te voeren met de Gemeente die goed bij jou past. Als alles succesvol verloopt, wordt opnieuw het aanbod met betrekking tot arbeidsvoorwaarden besproken. Als alles in orde is, kunnen we van start gaan met het werk!
Binnen NEXST streven wij naar een reactie binnen 24 uur. Onze systemen zijn goed ingericht en die zorgen ervoor dat berichten snel op de juiste plaats worden ontvangen.
Wij bij NEXST weten het maximale uit de onderhandelingen te halen. Wij staan voor goed werkgeverschap. Hier horen uitstekende arbeidsvoorwaarden bij en sta jij als handhaver centraal. Bij ons maak je altijd een stap voorwaarts! Zowel in arbeidsvoorwaarden als in uitdaging.
Bij NEXST zijn wij gericht op functies binnen de handhaving. Wij werken samen met ondermijningsspecialisten, JeugdBOA’s, wijkhandhaver, coördinatoren en teamleiders. Daarnaast spreken wij ook dagelijks met junior en medior handhavers.