Vacature Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)

Werken als BOA

Door op ‘solliciteer’ te klikken ga ik akkoord met de
algemene voorwaarden & privacyverklaring van NEXST.

Beloning aan de hand van de Gemeente CAO

Waarom werken bij NEXST?

€2.255 - €3.732 bruto per maand

Schaal 7 – schaal 8.

Contract met urengarantie

36 uur per week.

NEXST Academy

Ontwikkel je op onze kosten verder als handhaver.

Reiskostenvergoeding

€0,19 per kilometer.

Vaste gemeente

Uitzicht op overname en vaste aanstelling.

8,33% Vakantietoeslag + 25 Vakantiedagen

Eenmaal per jaar uitgekeerd.

Lease auto (optioneel)

Ook voor privé gebruik.

Onbepaalde tijd

Na 1 jaar goed functioneren direct onbepaalde tijd.

Leuke extra's

Waardering voor jou als medewerker!

Wat is het voordeel om voor NEXST te werken?

Wij zoeken een gemeente die aansluit bij jou wensen en behoeften.
Wij zetten in op kwalitatieve plaatsingen. Aan de hand van jouw profiel zoeken we de opdracht, niet andersom!
Wij hanteren een gelijke behandeling en mogen hier alleen positief van afwijken. Kortom wij mogen alleen meer betalen dan wat de opdrachtgever standaard doet. Dit is in vele gevallen ook exact wat we doen.
Wij hebben extra secundaire arbeidsvoorwaarden die wij standaard vergoeden.
Wij begrijpen dat goede medewerkers moeilijk te vinden zijn, die moet je dan ook goed waarderen.
Goede begeleiding met betrekking tot de PHB cyclus en alle andere verplichten zaken.
Een team die altijd voor je klaar staat en waar je alle vragen kan stellen.

Na twee intensieve gesprekken bleek uiteindelijk dat ik net niet voldeed aan het profiel. Na een lange zoektocht van NEXST kreeg ik onverwachts toch een telefoontje na een aantal weken. Dit keer hadden ze dé uitdaging die bij mij paste!

Michel

BOA Domein 1

Snel en vlot heeft NEXST een baan voor mij gevonden, ik heb nu betere arbeidsvoorwaarden dan de medewerkers die direct in vaste dienst zijn.

Romi

Jeugd BOA Domein 1

Na mijn HTV opleiding heb ik via NEXST eindelijk een Gemeente gevonden die ruimte en tijd heeft om mij zo snel mogelijk in te werken als integrale handhaver. Ze hebben in me geïnvesteerd in scholing en hard voor mij gewerkt. Ik ben helemaal blij!

Desiree

Jeugd BOA Domein 1

Wie zoeken wij?

Je bent in het bezit van een geldig BOA getuigschrift
Jij bent flexibel beschikbaar, en vind het niet erg om in de weekenden en avonden te werken
Minimaal 32 tot 36 uur beschikbaar
Je bent goed op de hoogte van de wet en regelgeving en het juist bestuderen van een APV is voor jou geen probleem
Een gemotiveerde handhaver die zichzelf wilt blijven ontwikkelen.

De sollicitatieprocedure

Telefonische kennismaking

1ste gesprek kennismaking NEXST consultant

Gesprek bij opdrachtgevers

2e gesprek kennismaking NEXST senior consultant

Assessment

Voorstel contract en ontwikkelingsplan

Join Us!

Veelgestelde vragen

Hoeveel verdien ik als handhaver bij NEXST?

Wij hanteren standaard de inschaling van de gemeente. Voor junior & medior handhavers beginnen wij in schaal 7. Voor senior BOA schaal 8. Aan de hand van de ervaring bepalen wij de periodieken.

Hoe snel heb ik een baan gevonden via NEXST?

Wij zetten in op kwalitatieve plaatsingen. Dit betekent dat wij op zoek gaan naar een opdrachtgever waar je perspectief hebt op een vaste aanstelling. In sommige gevallen kan dit meer tijd in beslag nemen dan bij andere. Wij willen dit proces ook niet te snel doen. Het maken van de juiste match is erg belangrijk voor een succesvolle lange termijn arbeidsrelaties.

Kan ik ook parttime werken?

In overleg met de opdrachtgever is het altijd mogelijk om te kijken of dit een optie is. Wij hebben wel geleerd dat in het handhavingsvak dit soms moeilijk te bewerkstellen is.

Krijg ik een contract met vaste uren?

Wij hanteren standaard bij onze handhavers een vaste arbeidsomvang. Dit houdt in dat je gemiddeld 36 uur per week draait gekeken naar een periode van 4 weken.

Kan het zijn dat ik minder verdien dan de mensen direct in dienst van de opdrachtgever?

Wij zijn verplicht een gelijke behandeling toe te passen en mogen hier alleen positief van afwijken. Dit houdt in dat wij standaard de inschaling van de opdrachtgever overnemen. Hier wijken wij juist vaak vanaf, in de positieve zin.

Hoe is het geregeld met kleding?

In de meesten gevallen faciliteren wij de kleding voor onze handhavers. Wij zorgen voordat je aan de slag gaat dat je volledig ingemeten wordt en dat je vrijwel je gehele kledingpakket mee naar huis kan nemen.

Krijg ik standaard reiskosten betaald?

Een reiskostenregeling is door iedere gemeente vrij om zelf op te stellen. Wij zijn verplicht om deze uiteraard over te nemen, echter vergoeden wij standaard €0,19 cent per kilometer met een max van 40km enkele reis. Deze regeling wordt vrijwel niet overtroffen door onze opdrachtgevers.

Kan het zo zijn dat ik bij meerdere opdrachtgevers werk?

Wij zoeken standaard naar de match bij één gemeente. Het kan zo zijn dat je zelf persoonlijk graag bij meerdere wilt werken. Normaliter doen wij dit niet, echter is alles te bespreken.

Wat gebeurd er als ik het niet naar me zin heb bij de opdrachtgever?

Op het moment dat je niet op je plek zit bij de opdrachtgever is het noodzaak hier verandering in te brengen. Wij zullen dan op zoek gaan naar een nieuwe uitdaging én in gesprek gaan met je huidige opdrachtgever. Dit om de transitie zo soepel mogelijk te laten verlopen.

Wat zijn de mogelijkheden met betrekking tot scholing?

Bij NEXST vinden wij het belangrijk dat de medewerkers zich blijven ontwikkelen, daarvoor hebben wij een scholingsbudget voor iedere medewerker samengesteld. Wij streven naar ontwikkeling en innovatie, daar staan de medewerkers centraal in.

Hoe zit het met mijn PHB Cyclus?

Bij NEXST zorgen wij zo snel mogelijk dat wij een duidelijk beeld hebben van jou PHB cyclus. Wij maken mee dat Opdrachtgevers en handhavers niet altijd de juiste route bewandelen. Wij zijn hier dan ook extra scherp op, door contacten binnen ExTH en Justis kunnen wij ook van grote invloed zijn.

Heb ik één vast contactpersoon?

Ja bij NEXST streven wij naar één vaste contactpersoon. Wij vinden de band met de kandidaat erg belangrijk en weten hoe belangrijk dat is.

Waar kan ik terecht met mijn vragen?

Je kan in principe bij je vaste contactpersoon alle vragen stellen. Daarnaast is het ook altijd handig om tegelijk een mail te sturen naar info@nexst.nl, dan weet je zeker dat je snel antwoord krijgt.

Wanneer krijg ik uitbetaald?

Wij hanteren voor nu een periodieke verloning. Dit houdt in dat wij per 4 weken verlonen inplaats van maandelijks. Hierdoor heb je 13 verloningsperiodes.